查看完整版本: 沒做滿一個月就不能領薪水嗎?
頁: [1] 2 3 4

野原廣志 發表於 2019-7-7 04:40 PM

沒做滿一個月就不能領薪水嗎?

各位好，小弟在某知名鍋貼水餃店打工，因為做不習慣，只做了四天，總共20小時。 上完最後一天，隔天我去還衣服，問薪水的事情，結果老闆說:你只有做四天沒薪水可以給你。  這應該違法了吧，而且也沒勞健保。  我是要去哪裡檢舉他啊? 謝謝<div></div>

zaq0020 發表於 2019-7-7 10:30 PM

勞工局檢舉 做1天也要發薪水

jarry112001 發表於 2019-7-9 07:46 PM

當然不是
那是慣老闆的藉口
只要是做一天
都要給薪水

openrain88 發表於 2019-7-10 03:15 PM

對!明顯違法囉!告他們吧!不要姑息養奸!不能算了喔!台灣加油!{:35:}

wilsonlfc 發表於 2019-7-11 06:40 PM

這違法了，就算一天也要給薪，不給就檢舉他<br><br><br><br><br><div></div>

jeason0001 發表於 2019-7-13 07:01 AM

無論做多久都要給你薪水，所以他是違法的，
直接去勞工局檢舉他吧，讓他再被罰一筆。

c075717678 發表於 2019-7-17 10:22 PM

做幾天就領幾天的薪水
老闆不給可以檢舉她

panaceacase 發表於 2019-7-22 09:34 PM

這樣已經違法了,老闆還是要按照天數給薪水的

sky511 發表於 2019-7-29 05:51 PM

藉口吧! 打工都算時薪了 一定要給的

kgj3388 發表於 2019-7-30 12:33 AM

未做滿4天 不給薪  這種事 好像要在10多年前才有的事

現在到職就要投保 就算只做一天也要算薪，這狀況是工廠喔

你做餐飲服務業，再怎麼算也是時薪制，跟未做滿4天沒啥關係吧<br><br><br><br><br><div></div>

hopy36 發表於 2019-7-31 08:47 AM

你有打卡嗎? 還是有什麼證據證明你在那上班4天? 有的話就去勞工局撿舉.

molitor 發表於 2019-8-3 11:26 AM

只做四天也太少了吧，真的是無言。但是還是該領薪水的。

daniel6565 發表於 2019-8-9 02:10 AM

依據勞基法就算做一天也是有薪水的.

ethen0119 發表於 2019-8-9 09:55 AM

這已經違法了，而且上第一天班就要開始加勞健保了

d915047 發表於 2019-8-10 04:44 PM

他違法了~那怕是你只做一天都要給你<br><br><br><br><br><div></div>
頁: [1] 2 3 4