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[討論] 如果待的部門是公司員工流動率最高的你會怎麼做?[複製鏈接]

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發表於 2022-11-10 04:32 PM|顯示全部樓層
如果發覺自己無法使用一些功能或出現問題,請按重新整理一次,並待所有網頁內容完全載入後5秒才進行操作。
流動率高不是好事情,不過還是斟酌自己的狀況
如果不滿意當然就離職
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發表於 2022-11-10 05:47 PM|顯示全部樓層
回覆中加入附件並不會使你增加積分,請使用主題方式發佈附件。
秉持的看笑話的心態繼續待下去吧
除了這樣好像也沒有其他更好的選擇
若有安裝色情守門員,可用無界、自由門等軟件瀏覽伊莉。或使用以下網址瀏覽伊莉: http://www.eyny.com:81/index.php

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發表於 2022-11-11 03:22 PM|顯示全部樓層
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。
先瞭解該部門高離職率的原因為何,再評估工作是否與自己的職涯規劃相符合,不適合當然就趕快換下一份工作囉~

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發表於 2022-11-11 04:10 PM|顯示全部樓層
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看你心態是如何
如果你先歡這間公司 可以考慮換單位

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發表於 2022-11-13 01:21 AM|顯示全部樓層
流動率最高不代表你就做不住
主要還是看自己做不做得下去
一開始就給自己先入為主的想法
很容易因為一些小挫折就想離職





如果瀏覽伊莉時速度太慢或無法連接,可以使用其他分流瀏覽伊莉,www01.eyny.com(02,03)。

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發表於 2022-11-30 03:28 PM|顯示全部樓層
若新密碼無法使用,可能是數據未更新。請使用舊密碼看看。
如果工作內容替代性高 那還是另找出路吧

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發表於 2022-11-30 05:31 PM|顯示全部樓層
如果瀏覽伊莉時速度太慢或無法連接,可以使用其他分流瀏覽伊莉,www01.eyny.com(02,03)。
這種事跟打仗或做生意一樣:划算否。

打下去不划算,所以不打,就算打得贏也一樣。

買賣做下去不划算,所以不做,哪怕資金充足也一樣。

工作也是,待著產生的效益不划算,那就閃人。

這個“效益”並不單指金錢,台積電錢多多,流動率一樣很高。

有時是生活品質,有時是精神壓力,有時是體能負擔,划不划算見仁見智,也不是沒人甘之如飴。
...
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發表於 2022-11-30 09:29 PM|顯示全部樓層
如果你是員工要擔心的是你能不能活下去。
如果你是主管你要擔心的是能不能管理好。
故流動率跟你沒啥關係
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發表於 2022-12-3 10:27 AM|顯示全部樓層
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
找個待最長的學長 好好認識一下...談談為什麼環境這麼惡劣..我相信老人家的經驗會給你一點明路.凡事多聽多看多問[要問對人]不然就最好靜靜..現實靜靜 嚀聽是你最好的朋友...

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發表於 2022-12-6 08:38 PM|顯示全部樓層
如果工作自己做得來
何必在乎流動率
公司的員工來來去去很正常




分享使你變得更實在,可以使其他人感到快樂,分享是我們的動力。今天就來分享你的資訊、圖片或檔案吧。

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發表於 2022-12-7 05:20 PM|顯示全部樓層
曾經待過你說的這種公司
只能說,能忍就忍
忍不了就別浪費時間了
再一下下就要過年了
到時候不動聲色走人也不遲
建議自己好好想想還能不能忍,繼續待有沒有發展性

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發表於 2022-12-19 10:56 PM|顯示全部樓層
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自己從中體會是什麼原因造成流動率這麼高囉
如果能接受那個原因就待下去吧
若對尊貴或贊助會員有任何疑問,歡迎向我們查詢。我們的即時通或MSN: admin@eyny.com

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發表於 2022-12-25 10:40 AM|顯示全部樓層
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還是要看留在公司的條件
當然 如果你有發展潛力 公司狀況普通
那還是早點跳槽
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。

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發表於 2022-12-25 04:14 PM|顯示全部樓層
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哈~~應該說這是個好地方,因為你很快就會成為老鳥,
流動率高的部門,大部份是有很差的主管,
但如果你擺爛,那就沒難事了,想做多久就做多久,
且這個問題應該有更高層的長官會發現,
一、二 個也許是員工的問題,但很多人那就是主管和公司的問題,
換個角度想,你如果可以改變這個部門,
你也會成為中流抵住,也應該有升職的機會!!
...
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發表於 2022-12-25 04:40 PM|顯示全部樓層
找工作重要的一點就是自律性要好就是了,但是好像沒人談起就是了




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