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[聊天] 雙軌是不是都被壓榨 關閉[複製鏈接]

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發表於 2018-3-20 10:00 AM|顯示全部樓層
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
如題只要是以''學生''身分在職場上
就會有一堆鳥事丟給學生做
然後有福利就說你們是''學生''不是正式員工
甚至連請個病假都要一直百般刁難
有人讀類似雙軌的學校可以分享這是正常的嗎?
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發表於 2018-3-20 10:18 AM|顯示全部樓層
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這在台灣應該是常態吧
你的意思應該是指學生在業界實習這塊?
通常實習就是實作練習
我是沒讀過雙軌學校,但大學跟企業有過合作專案
我遇到的是負責人原則上根本也不敢丟正式的工作給沒經驗的菜鳥
但你做的一定都是鳥事嗎?要看你跟對方怎麼定義了
至於福利這一塊說真的我還是學生根本不會去追求
想辦法學到想學的反而比較實際吧
...
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發表於 2018-3-20 10:23 AM|顯示全部樓層
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讓你提早接觸社會啊不是件壞事
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發表於 2018-3-20 10:24 AM|顯示全部樓層
其實不管是不是學生,只要遇到機車的老闆或主管 總是會有理由搞你,ex.老闆: 我們做學生生意,要為公司著想,只能在寒暑假請假 .老闆娘: 寒暑假我們有很多事情要趕件,所以不能一直請假.  阿哩嘞?那最好是員工24小時都運作是最好的啦?

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發表於 2018-3-20 10:26 AM|顯示全部樓層
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在台灣就是呀
缺奴才 不缺人才




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ericyu1128 該用戶已被刪除
發表於 2018-3-20 10:29 AM|顯示全部樓層
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發表於 2018-3-20 01:59 PM|顯示全部樓層
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這真的是常態啊~
人生就是這樣
社會就是這樣黑暗
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發表於 2018-3-20 02:12 PM|顯示全部樓層

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發表於 2018-3-20 03:58 PM|顯示全部樓層
原則上會看樓主的能力來分配工作

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發表於 2018-3-20 04:25 PM|顯示全部樓層
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我覺得這不是正不正常的問題
社會現實大部份都是如此
無關公平與否
當做是練功的過程




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發表於 2018-3-20 04:38 PM|顯示全部樓層
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。
太多 學店都是
學生就是好欺負 可以不用給太多
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發表於 2018-3-20 05:07 PM|顯示全部樓層
依據我們公司的說法是叫「實習生」,透過產學合作,所以會引進學生。

一般依據公司規定,實習生與正職人員是有很大的差異的,雖然實習生會不滿意,但是這裡面確有很多的原因存在。我用以下幾個例子說明好了
一般來說,正職員工是透過面試、挑選後依程式進入公司的,並且因為他是正職生,所以他對於他的工作及職務是有「長期」責任的,而實習慣他只是短暫的半年或一年的時間在企業裡而已,那公司的成就與福利自然會著重在「正職員工」身上,因為他對公司的貢獻是長久的,未來還有很多的日子等著他,而實習生實習結速之後,公司剩下什麼?也只能看你離開。且公司的「錢」是要花在刀口上,與其把獎金分給實習生,還不如去鼓勵能長期在公司得任的好員工不是更嗎?
...
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發表於 2018-3-20 05:57 PM|顯示全部樓層
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看不太懂, 不過就字面跟樓上回文的狀況來看, 我覺得都決定了就別想太多, 好好學習然後畢業才是
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seiko0510 該用戶已被刪除
發表於 2018-3-20 07:08 PM|顯示全部樓層
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專心畢業比較重要~順便感受一下你喜不喜歡這個工作
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發表於 2018-3-20 07:16 PM|顯示全部樓層
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好聽是提早接觸社會,
其實企業只是免費使用實習生,
企業應該會提供金錢給學校。
台灣的企業實在被慣壞了,
以前在下讀書有校外實習但是是有領薪水的,
以前的老闆比較按照規局辦事。




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