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標題: 原來爛公司可以如此沒下限 [打印本頁]

作者: dalex99999 時間: 2016-3-30 11:07 PM 標題: 原來爛公司可以如此沒下限

我某同事最近要離職

離職"後"的星期六還被公司要求去客戶那邊做報告

她傻傻的還答應配合

我只能說台灣公司真是爛的沒人管

大家還遇過更爛的嗎?

作者: collralph 時間: 2016-3-31 12:12 AM

恩‧‧‧離職後還欠2個月薪資應該也算頗爛的吧‧‧‧
最後是所有被欠薪資員工找到公司負責人家裡去協商，
才在欠了快半年之後陸續結清積欠的薪資說‧‧‧

作者: wa777272 時間: 2016-3-31 06:30 AM

我只能說早點倒吧，別禍害遺千年

作者: wgswwc 時間: 2016-3-31 06:54 AM

還好吧，
如果是自己本來負責的工作，
總要告一個段落結束再走吧，
總不能要辭職了就什麼都不作

作者: klala000 時間: 2016-3-31 10:40 AM

從離職生效日開始
就是貴公司的事了
自己答應做義工就別在事後抱怨囉

作者: xloveh 時間: 2016-3-31 10:42 AM

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作者: chenching168 時間: 2016-3-31 10:43 AM

這就是台灣的責任制工作呀!

作者: jmf362 時間: 2016-3-31 10:47 AM

如果是自己的業務還是要收尾一下吧............

作者: handsomeliang 時間: 2016-3-31 10:51 AM

自己負責的事總要告一段落再走,不是不會理,如果已提前一個月或更久已獲準離職,那公司必需要找人來交接,如果沒人來交接,又要求離職後去做報告就不合理了,但如果是自己要求幾天之內就一定要走人,那排定的事也是要做完的.

作者: hpf8515 時間: 2016-3-31 11:24 AM

也是你同事太傻了吧
台灣人奴性太重?
連這樣的要求也答應

作者: sktoyotoyo 時間: 2016-3-31 11:26 AM

台灣資方本來就很無恥

別說福利了，很多資方連基本的都不給

不過這也不能全怪資方

勞方太軟弱以及政府的縱容也是因素之一

政府真要抓，隨便抓都一堆

認真管，沒有資方敢亂來

作者: anubis680214 時間: 2016-3-31 11:43 AM

個人沒遇過更爛,但聽過最爛的是已經離職後3個月還會打電話問前工作的公事,且還要回去幫忙.

作者: www7491qq 時間: 2016-3-31 11:47 AM

吃人頭路當然是人在屋簷下不得不低頭!!

作者: totopeggy 時間: 2016-3-31 11:48 AM

這該說你朋友負責任呢..還是笨呢?
公司真的太沒人性..一定要把人榨乾才可以.

作者: jason16106 時間: 2016-3-31 11:52 AM

台灣人奴性就是重!!!
基本上離職後還是可以協助公司工作，
但是價錢當然就是自己開，公司可以接受就去，
無法接受的話就不好意思請別人囉!!!
拿錢做事理所當然。

作者: chobitsna 時間: 2016-3-31 01:20 PM

唉~台灣人的配合性高
又擔心會留有壞印象跟不好的流言
就此被企業予取予求
久了就習慣了。。。

作者: matt90836 時間: 2016-3-31 01:24 PM

這些公司總有一天會被推翻
一堆不合理加班之類的

作者: alexwang456 時間: 2016-3-31 01:26 PM

這年頭，沒有最爛，只有更爛。天下烏鴉一般黑啦，也不指望跳槽能遇到什麼好上司

作者: kuo1357 時間: 2016-3-31 01:51 PM

我覺得看自己有沒有時間吧，畢竟如果這公司真的對我不錯的話，在時間許可的狀況下，多幫忙一下也沒有關係。畢竟業界很小，你現在都付出對於將來都很可能是助力。

作者: cry79718 時間: 2016-3-31 01:56 PM

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作者: bira168 時間: 2016-3-31 02:12 PM

就看你的時間阿如果真的不願意可以拒絕不要為難自己吧

作者: kiruachu 時間: 2016-3-31 02:47 PM

既然已辭職...業務一定會在公司要求下提前交接(總不會是當天提辭呈當天走吧)
台灣人真的奴性太重，我認為這不是責任感的問題
而是大部分公司都把所謂的假性義務有利於資方

作者: fraserh 時間: 2016-3-31 03:03 PM

這樣真的還蠻蝦的，這樣的公司依訂有問題

作者: moustique 時間: 2016-3-31 03:21 PM

其實看交情啦…
如果有交情就幫一下，沒有就算了。

作者: toli1019 時間: 2016-3-31 03:33 PM

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作者: iamjackie55 時間: 2016-3-31 03:41 PM

剝削人的資方永遠存在勞方永遠是弱勢

作者: 陳奎德 時間: 2016-3-31 03:43 PM

可能是那報告你同事已作了一半,公司希望他能完成再離開吧?

作者: hankandmark 時間: 2016-3-31 03:47 PM

哈哈~我也是離職後過幾天的禮拜六被拜託去代班上課，睡懶覺時被吵醒，想說有給錢還是去了，算賞個面子吧...

作者: polo357 時間: 2016-3-31 03:48 PM

可以不答應去啊!!交接沒交接好是公司的事情

作者: Puholisi 時間: 2016-3-31 03:55 PM

這就是我們一直不會進步的原因阿!

作者: shpojn 時間: 2016-3-31 03:56 PM

台灣慣老闆一堆，沒有最爛只有更爛…一定有更爛的，仔細找…

作者: zets0921 時間: 2016-3-31 03:57 PM

我覺得協助報告這點有點誇張了
都離職了
你要花錢請我嗎?
沒有的話我才不理

作者: jay074212 時間: 2016-3-31 03:58 PM

這是他的問題吧
可以這樣白癡到回去幫忙簡報
做白宮喔

作者: PWu1994 時間: 2016-3-31 04:00 PM

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作者: fnk1011 時間: 2016-3-31 04:00 PM

台灣絕對是責任制的工作

作者: apaul34 時間: 2016-3-31 04:09 PM

自己應該要聰明點離職生效後真的是不干自己的事了！

作者: merlin01108 時間: 2016-3-31 04:59 PM

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作者: 褲南 時間: 2016-3-31 05:10 PM

休假就叫你回去支援(不支付喔因為他們可以推說自由參加可事實是會簽到點名的)

作者: virgil7518 時間: 2016-3-31 05:11 PM

你同事算厚道，
這樣也沒什麼不好，
在自認不影響自己的前提下廣結善緣，
也許他們之前有著你所不知道的關係，

之前待過一家，
公司待遇還可以，
但是制度亂得一蹋糊塗，
本著進去的職責應該是改善這些制度問題，
但是對於這些問題主管與同事都不想多談，
每隔幾天都有人離職，
一個月後也覺得沒辦法好好解決這些問題，
因為有問題的源頭都不願意討論這件事，
而公司也本著老大心態放著爛，
反正公司賺錢就行了，
走時104上面每個部門都在應徵人，
離開後有關係好的同事打電話來抱怨，
那個月領到薪水後足足有二十多個人遞離職單(現場和文員各半)，
超級誇張

作者: lovehwaiyi 時間: 2016-3-31 05:11 PM

我公司也很爛～～老闆說要有制度，但破壞制度的永遠是他。

作者: adamhsu19741018 時間: 2016-3-31 05:13 PM

這個代表你很負責任,但是如果你不想去沒人能免強

作者: nono9429 時間: 2016-3-31 05:13 PM

濫公司真的很多
主要都是上位者的問題

作者: tty4567 時間: 2016-3-31 05:20 PM

很正常啊都離職了有人可以免費用幹嘛不用這也不能怪人家公司

作者: 0958800316 時間: 2016-3-31 05:28 PM

公司爛的很多很多比如我們公司你越利害越能幹
抱歉你就做到死吧反而是不聽話裝傻的爽爽過
領錢還跟你領差不多多這樣的環境誰還要努力?

作者: a22738114 時間: 2016-3-31 05:28 PM

只能說妳的女同事自己也蠢...是老子我才懶得屌他們

作者: cjcjcjcjcjcj 時間: 2016-3-31 05:29 PM

叫公司主管另外包個紅包~~~

作者: pokeyoyo 時間: 2016-3-31 05:59 PM

這個離職人員太強大了..............

作者: evilmask 時間: 2016-3-31 06:15 PM

難怪你同事會離職了....
有這麼缺人嗎?
非要已離職員工回來無償工作嗎?

作者: a66ch250 時間: 2016-3-31 06:23 PM

是公司的問題嗎？當事人可以拒絕卻不拒絕。才奇怪吧！

作者: aass417567 時間: 2016-3-31 06:52 PM

既然是離職後公司要求他可以拒絕

只是這也不能完全怪再公司畢竟他有拒絕的權利是他自己不拒絕的

作者: n018 時間: 2016-3-31 07:02 PM

加一相同經驗,可是好歹有賺到一頓大餐,不幸中的大幸,人情債呀~

作者: 十三浪子 時間: 2016-3-31 08:50 PM

也就是說發帖的樓主沒有離職囉
那你應該高興才對
因為你那離職的同事
沒把爛攤子丟給你

作者: yixiao_1228 時間: 2016-3-31 09:26 PM

都離職了，不去就是啦，公司還能怎樣啊。

作者: lung1215 時間: 2016-3-31 09:38 PM

不知道是公司精明
還是你同事笨蛋
都已經離職了還去做甚麼

作者: chucky6688 時間: 2016-3-31 09:48 PM

責任制的公司是這樣的...
真的要習慣

作者: death210 時間: 2016-3-31 09:49 PM

有好好交接的話不應該回去幫忙...會慣壞高層

作者: aaa79873 時間: 2016-3-31 09:52 PM

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作者: nemo76222 時間: 2016-3-31 09:59 PM

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作者: twfelling 時間: 2016-4-1 03:03 AM

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作者: satan0587 時間: 2016-4-1 03:14 AM

是你同事太好說話了吧
大部份的人都不會理的

作者: domyutmost 時間: 2016-4-1 03:36 AM

除非有簽訂合約交接需要時間，這樣公司需要繼續支付直到完成。
不過很長時候公司都是濫用人力資源，有時候真不知道台灣的公司是好是壞啊!

作者: wen00736 時間: 2016-4-1 10:31 AM

現在有哪幾間公司是好的呢，現在都只有爛或更爛而已

作者: pendancekey 時間: 2016-4-1 11:38 AM

直接不去了不就行了。。反正都離職了還管他什麼

作者: cat79216509 時間: 2016-4-1 01:23 PM

來澳洲

你有機會可以體驗坐了兩個月還沒拿到薪水的公司

作者: hysterical520 時間: 2016-4-2 02:33 PM

要是我是你同事我絕對會去那邊擺爛給主管看

作者: cool014702 時間: 2016-4-3 02:14 PM

欠我的三天假沒還也沒變現

作者: 放大量 時間: 2016-4-3 02:16 PM

資方爛勞方就要聰明些不然被壓榨被欺凌還不自知

作者: jon-ke 時間: 2016-4-3 02:19 PM

要看離職時是否有說明
但可要求支付當天的薪水
一般大公司都會有職務交接
應該比較不會有這種狀況
小公司人少這種狀況比較常見吧

作者: iamanise 時間: 2016-4-4 05:04 PM

你的前同事也太古意了吧..
不在其位,不謀其政..
這時可以拒絕不合理的請求呀..

作者: man123156 時間: 2016-4-4 05:11 PM

我之前還有遇到說要共體時艱
還會跟你說我們是一個team吧所以要挺課長
沒家班費還跟你說這種話

作者: qw13579qw 時間: 2016-4-4 05:16 PM

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作者: maktubfun 時間: 2016-4-4 05:54 PM

除非還付我錢，不然我都離職了幹嘛還去，前公司都沒人了嗎...

作者: cool6084 時間: 2016-4-4 07:02 PM

她傻傻的還答應配合....
那她也是夠奇筢的了阿....

作者: edison630914 時間: 2016-4-4 07:09 PM

自己傻,還要怪公司,如果是我就要求天價的報酬,願意付就來吧

作者: misiagene 時間: 2016-4-5 09:57 AM

若尚未領到

可提出

如此進行

作者: animal15 時間: 2016-4-5 10:02 AM

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作者: yobin3280 時間: 2016-4-5 10:03 AM

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作者: kevin1973 時間: 2016-4-5 10:12 AM

沒有最爛只有更爛
台灣政客跟財團勾結下
老百姓就是只能吞下去阿

作者: kanye 時間: 2016-4-5 10:24 AM

就不要去就好啦~~~~不然就是要跟他算單趟的錢~~~~沒有去她應該也沒有道理可以要求她這樣吧~~~

作者: smapcoco 時間: 2016-4-22 03:29 AM

本土企業都很小氣，也都不懂雞生蛋，蛋生雞，魚幫水，水幫魚的道理。

作者: 82136408 時間: 2016-4-22 03:38 AM

這種情況下不用答應她吧
感覺是你同事人太好

作者: qzmp2003 時間: 2016-4-22 03:47 AM

妳想強調的是妳同事吧?
公司只是個幌子

作者: ket111400 時間: 2016-4-22 03:55 AM

我覺得既然離職了就不應該回去報告，但是交接業務務必要清楚完整。

作者: t9764315 時間: 2016-4-22 04:39 AM

這也是自己的問題吧?
如果類似自己負責案件告一段落~正常的吧~有始有終
如果不是~那自己也有問題~自己喜歡~公司才給你這樣~不是嗎?
都離職了~簡單的拒絕都不會?

作者: shengchung 時間: 2016-4-22 05:13 AM

華人的公司是這樣的啦是文化使然大家要習慣

作者: cosmo0214 時間: 2016-4-22 05:23 AM

以前公司都愛比晚下班阿都在演~偏偏老闆愛這種

作者: xbeyond9 時間: 2016-4-22 06:18 AM

哈~你朋友還答應去報告，這才是最奇怪的。

作者: J1542132 時間: 2016-4-22 07:47 AM

都離職了還管那麼多幹嘛，如果真的要你去就給工資!
現在台灣的企業老是想能省則省，不過有些該給的權益卻都沒有簡直離譜

作者: kklmabc 時間: 2016-4-22 08:04 AM

我很怕台灣的責任制工作，會操死人的.......

作者: stephaniewen 時間: 2016-4-22 08:44 AM

台灣很多老闆都不把勞基法放眼裡的
不過你朋友也有問題吧
可以拒絕啊!!

作者: FoxyRoxy 時間: 2016-4-22 08:47 AM

就直接要求要支付當天薪資啊還客氣什麼呢

作者: v426 時間: 2016-4-22 09:07 AM

爛公司怎會有下限呢??根本是無極限來的。
都離職了，還把人抓去報告，真是山水有相逢啦。

作者: sjrsjr32 時間: 2016-4-22 09:18 AM

離職前還是交接好吧，
不然一堆問題，真的很討厭

作者: takeda20 時間: 2016-4-22 10:56 AM

爛公司就是沒人管，因為大家都是想叫別人管

作者: x06055021 時間: 2016-4-22 11:08 AM

恩...公司可能是因為是你當初負責的客人所以問看看你的意思.自己不想可以拒絕

作者: mr_choko 時間: 2016-4-22 12:49 PM

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作者: sue030771 時間: 2016-4-22 12:53 PM

如果自己答應去做,跟自己的問題也有關係..

作者: xbox1002 時間: 2016-4-22 12:54 PM

為何要配合??

不是已經離職了有責任感是一回事不過自願被凹又是另一回事了

作者: kakude 時間: 2016-4-22 12:55 PM

其實你朋友可以完全不用理會那家公司的或者訂差旅費20000之類的 :p

作者: cedar 時間: 2016-4-22 01:00 PM

幹嘛做吃力不討好的事，離職已經生效還去碰名不正言不順的事。

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