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標題: 才上了兩天班就沒工作了 [打印本頁]

作者: HLPT 時間: 2015-6-8 09:24 AM 標題: 才上了兩天班就沒工作了

每次都是派遣，不想被派遣，但只有派遣才有工作
上周信x人資介紹一個離我家很近(15分鐘車程)的工作，組裝變電箱零件
周休二日冷氣廠房(現場是小型加工廠，兩棟住宅規模，員工15人)
報到之後第一天沒事，做些小加工，聽前輩說這裡環境好人也好工作好容易待....
第二天開始主要產品組裝，未誠品大概12公斤重，組裝部分15個零件要裝
其中某個零件特別難搞，一半的時間都在玩那個，看主管的臉色就知道凶多吉少了
(看他做的俐落迅速...我才剛開始不到3小時你是要我做多快多好?)
我在想這個零件大概會讓我沒有明天(指這工作)
然後下班回家第二天，上班了打卡了，老闆看到我就說
「我已經通知人力派遣說你不用來了，難道你沒接到通知嗎??」
的確是沒接到，不管是電話還是LINE都沒有回應，回家後傳LINE對方才說忘了通知
今天再去看的時候已經換人了，前任負責人已經不做了－－
隔了6個月的工作兩天就沒了，早知道就不要用心的拼命工作了.........
雖然派遣又介紹給我一間幼獅的面試，但我LINE她是哪家都不回答....
我越來越討厭派遣了............

作者: 次音 時間: 2015-6-8 09:34 AM

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作者: 武戲 時間: 2015-6-8 10:29 AM

現在好多公司剛進去就要新人動作快，但是他們有沒有想過新手又不熟練馬上就要作的跟那些做很久的老手速度一樣非常不合理

作者: mediciaaa 時間: 2015-6-8 02:00 PM

唉這些老闆也太機車了
有經驗做得又快又好的
會需要當派遣嗎？
我勸你多忍耐學些經驗
才不會被看不起

作者: loveangelo0217 時間: 2015-6-8 05:21 PM

現在越來越公司都不太給新人時間學的
所以自己要特別努力才能跟上
加油

作者: jia_MAX 時間: 2015-6-8 07:13 PM

那種工作就不要去了~去7-11最起碼也是個穩定可領月薪的工作吧~再找機會再換

作者: aa0851 時間: 2015-6-8 07:47 PM

派遣...還要被抽...怎麼不自己比較好吧!! 報紙也很多缺人的呀....

作者: b876406 時間: 2015-6-8 08:15 PM

派譴的真的不優
福利也很差
逼大大還是找正職的吧
現在正職工作還是有的
加油哦！

作者: tonyy5201314 時間: 2015-6-8 08:42 PM

與其等派遣公司的消息，
不如去超商或手搖飲、加油站之類都來的好。

作者: smilelingeyny 時間: 2015-6-8 08:46 PM

相信你會做派遣也是有你的原因。
做任何工作都是要認真的。
不定哪天你的勤奮就被賞識了呢。
加油。

作者: leemyaomyao 時間: 2015-6-8 08:54 PM

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作者: dmdwolf 時間: 2015-6-8 11:08 PM

派遣本來就是這樣不穩定!!
連正職都不一定能一坐就2.3年，你是派遣... 想要求什麼?

派遣只是一個機會，往好處想，你可以嘗試到很多不一樣的工作。
運氣好的話，就會被提升為正職。(不才小弟我就是曾被拔升)。

真的想穩定的工作，那就多充實自己，努力找工作!!
另一個... 了解自己的斤兩在那。
不要自己60分，硬要做90或100分的工作!!

(以上就事論事，沒任何其他的意思。)

加油~ 我也是這樣熬出頭的!!

作者: markcoke 時間: 2015-6-8 11:29 PM

本帖最後由 markcoke 於 2015-6-8 11:33 PM 編輯

派遣的工作我覺得跟工地的粗工性質很像~
以長遠的考量來看總不能都做這樣的工作~
或許能參加勞工局的的培訓看能不能學到一些基礎的技能~
縱使一開始起薪不高~但是我想只要時間久了應該可以對於現狀有所突破~
加油囉~
http://www.wda.gov.tw/

作者: david12345678 時間: 2015-6-9 12:44 AM

不要不要考慮製造業
製造業蠻缺產線的正職人員
至少工業區蠻常看到徵人的

作者: guanyuzhangfei 時間: 2015-6-9 12:58 AM

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作者: bluestart116 時間: 2015-6-9 04:20 PM

本帖最後由 a841232000 於 2015-6-10 06:35 AM 編輯

還是要不要去奇X電或台X電之類的當技術員……技術員職缺較多…不然就補習班試試…現在連國營單位也都用雇員來降低成本了…

現在社會的工作真的是…各企業拼低薪…

作者: kinki11302 時間: 2015-6-9 06:39 PM

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作者: 超級撼動 時間: 2015-6-9 07:30 PM

次音發表於 2015-6-8 09:34 AM
會用派遣人力的公司真的也不是什麼愛才的公司
再說派遣人員還比所謂的契約人員還要差
就好像你碰到的問題一 ...

是這樣子的啊?@@
外商公司跟大企業電子科技業
還有一些公司大都有再派遣0.0
去人力公司或者上人力網站就發現超級多的派遣工作~"~

作者: alex68682002 時間: 2015-6-10 02:10 AM

有很多公司需要技術人員你可以直接應徵看看阿也許薪資低一點點但只要肯學會穩定很多的

作者: 熊寶貝. 時間: 2015-6-10 09:25 AM

派遣的工作還會被抽成那不如做便利商店或服務業至少很穩定的收入

作者: wchjan 時間: 2015-6-10 09:40 AM

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作者: cycle99 時間: 2015-6-13 08:38 PM

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作者: HLPT 時間: 2015-6-13 09:07 PM

cycle99 發表於 2015-6-13 08:38 PM
應該有涉及違法吧!!哪有兩天就GG的!!大大你有問清楚是如何被做掉的!!太扯了!! ...

「不夠熟練+不夠快=不適應=你不用來了」是主要原因，但該組裝零件
實在太小不好弄，就前輩說過「女生都沒辦法那麼快了，男生要練到裝的神速要一段時間」
大概是3天左右，慢一點的1 周，但我才開始試組裝才一天，那個零件又該死的難弄，
老大(廠長)有試給我看，但他也沒快到哪去(比我慢)
他看我組裝的眼神像是「我是他的仇人－血海深仇」
當時候就覺得不對勁了，後來果然是這小零件害到我－－

作者: 貓耳蘿莉 時間: 2015-6-14 12:01 AM

派遣就是這樣阿要你走就走
但通常他要你走那一天的錢他會付
努力找其實正職也是找的到
不然就是要累積工作經驗先
做得夠久或有相關經驗比較能直接正職
我找工作都會問能轉正職嗎? 大約多久只要出缺勤盡量都沒請
工作不要太差都能轉正沒有的話就可以走了

作者: oaifak 時間: 2015-6-14 07:44 AM

台灣的派遣公司實在有夠....(雖然我不知國外如何)
總之原本覺得這是好方法
可以很不錯的換換環境
可是台灣卻弄得一點保障也沒有

作者: ywherlin 時間: 2015-6-14 10:03 AM

看來都是一些爛公司的派遣
所以才不會說的
心酸啊

作者: 0831coke 時間: 2015-6-14 01:16 PM

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作者: leo03240 時間: 2015-6-14 02:26 PM

派遣的工作本來就是這樣的，還是要努力讓自已不要被取代啦!!!

作者: jb8420 時間: 2015-6-14 07:28 PM

派遣公司真的不好....除非現在是金融海嘯!大家都裁員沒工作!
我才會想要去派遣公司....
派遣公司沒有給一個未來!雖然他一定會說未來有機會轉正職!
但是還是給我不穩定的感覺

作者: i012010 時間: 2015-6-14 08:23 PM

我也是派遣，不過打算做到七月完(想去讀書了)。也深知派遣工作，是沒人要做，才是派遣
而且流動率超高。很多人第一天到，隔天說不要了。沒有法規保障，建議是先找正職作業員
至少有保障。
看板主也了解，真的很多公司都要求新人衣來就要能獨立，哪有可能。(之前當汽車學徒時就是這樣，什麼都要大小聲然後後，公然侮辱)

作者: greatest1100 時間: 2015-6-15 02:42 AM

派遣本來就不是很穩定沒有保障勞工的空殼公司盡量找正職吧技術員什麼的

作者: poloxok 時間: 2015-6-15 09:21 AM

本帖最後由 poloxok 於 2015-6-15 09:23 AM 編輯

這種老闆非常多
就當學經驗
還有一種是派遣中的派遣
也就是屬派遣公司底下又外包去
等於外包中的其中一個小公司
這種跟派遣差不多
且你根本不知道老闆是誰
錢要怎樣匯給你
福利是什麼絕對不會講
薪資非常低(幾乎砍半)
想也知道
因為很多人要瓜分
你可以想想看
工作累得要死
還有人躺在辦公室吹冷氣看電視要瓜分你的錢
這就是所謂的派遣中派遣
這種公司也非常多了
目前也無法可管
聽說老闆是黑道
黑白兩道都通吃
但這只是聽前離職員工說
現在怎樣也不清楚
受害者也就摸摸鼻子算了
想再找下一工作也沒門
為什麼呢!
因為會像討債一下被黑白兩道追著抓著你去上班
最後只能到國外尋求政治庇護
到國外工作

作者: tim.duncan 時間: 2015-6-15 10:03 AM

與其找派遣不如自己去面試累績經驗!
總會找到理想工作的!!

作者: ab680123 時間: 2015-6-15 10:36 PM

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作者: 俠君 時間: 2015-6-16 09:12 AM

你可以找找就業中心啊??
網路上真的虛假太多
哪些真的哪些假的你都不知道
你去找一下就業中心
至少他會一直幫你找工作啊
只要你不太挑

作者: hidlhjsmmri 時間: 2015-6-16 09:34 AM

會用派遣的公司基本上就是把員工當成免洗的一樣

一沒工作就通知人不用來了這種真的不太會尊重派遣員工

因為只要勞動力而已所以很多派遣公司的員工都待不久在換人很快

作者: preciousIII 時間: 2015-6-20 10:17 AM

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作者: ciouchengwei 時間: 2015-6-20 02:50 PM

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作者: ethan63401 時間: 2015-6-20 06:51 PM

工作對現代人真不友善，每每都給個競爭力不足的大帽子戴，
我就不知道20年前，上面那輩競爭力是多足，
不就也是摸著石頭過河，只是市場上空位多，機會多，
不像現在...慘~

作者: kyo1981114 時間: 2015-6-20 09:15 PM

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作者: tre_910 時間: 2015-6-21 12:11 AM

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作者: s31039 時間: 2015-6-21 12:55 AM

現在就是這樣，靠派遣來洗人，裡面的正職就爽爽玩，老闆也省成本，勞工就是這麼弱勢

作者: 秋菊披霜 時間: 2015-7-12 11:31 PM

本帖最後由秋菊披霜於 2015-7-12 11:32 PM 編輯

換家人力公司吧

看來真的滿慘的

有考慮轉其也行業的工作嗎？
老實說很多派遣公司問題就是幫資方一直打壓薪水.......

唉~~小員工越來越難混了

作者: jams 時間: 2015-7-12 11:50 PM

派遣工作真的別做啦

賺沒幾毛錢還要被剝一層皮

且沒公司的獎金什麼

大大多花點時間「自己」去找正職的比較好喔

不要在透過那些人了

作者: l75angel 時間: 2015-7-13 12:21 AM

本帖最後由 l75angel 於 2015-7-13 12:22 AM 編輯

我不知道你所在的縣市工作機會如何?
小弟住在新北
當年也選擇過人力派遣公司安排的工作
但做一陣子就覺得工作非常沒有保障而離職
因為雙北工作機會多
所以只要肯找幾乎都會有工作的

求職經驗是
若你還沒有某項特殊專長前
打開104針對喜歡有興趣的工作
就主動投履歷(反正只是滑鼠點一點)
有空就給他打開亂投(亂槍打鳥)
有約面試就去聽聽碰運氣
面試就算公司說等候通知也不停止後續的面試
最後有通知上班的可能會有2-3個可選擇
這樣找真的很快
做2天就做2天反正工作機會多的是
面試多了你自然就知道哪種工作適合你
或是這樣的工作值不值得繼續凹下去

作者: 四益 時間: 2015-7-13 01:43 AM

也好拉
搞不好下一份工作是正職啊
這樣一直做派遣
總有一天也是被解約

作者: lastdancer001 時間: 2015-7-13 02:55 AM

怎麼會任命做派遣工呢?
有試著自己找正職工作嗎?
報紙.網路都看看吧

作者: loveangelo0217 時間: 2015-7-13 01:46 PM

公司應該把成本多放在教育訓練
但是現在很多公司都希望可以"馬上"上工
又不給對應的好處

作者: 銀狼少主 時間: 2015-7-13 03:22 PM

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作者: T19 時間: 2015-7-13 09:07 PM

個人建議工作直接找［正職］，不要找［派遣］，
先找［正職］的作業員或輪班性質的底層工作人員，
定個半年或一年的時間存點錢，再往更好的工作找或是去上課受訓，
先充實自己的基礎再求更好。

作者: hewlett1479 時間: 2015-7-14 12:15 PM

公司不會將派遣的當作自己員工，建議還是想辦法找一份正職的工作

作者: 大寶兒 時間: 2015-7-14 01:14 PM

派遣真的都不是很專業
之前也有朋友遇到這樣狀況
派遣過去明明就是代理產假正職人員的工作
結果去之後
被當茶水小妹
然後原本的職缺工作卻是由其他人在做

作者: 默斯提瑪 時間: 2015-7-14 04:52 PM

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作者: h184359 時間: 2015-7-14 09:09 PM

建議可以找電子業的公司來做現在真的蠻多廠都缺人的
很缺人的公司為了怕你走掉反而會比較肯耐心的教你

作者: qw999lo 時間: 2015-7-15 12:27 AM

對於一般企業而言
臨時性的人工才會找派遣
所以他們對你自然就不是當自己人看待
要習慣

作者: likex 時間: 2015-7-16 11:04 AM

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作者: f2670 時間: 2015-7-16 06:50 PM

如果不是自己本身條件的問題真的無法改善，最好不要跟派遣公司合作，畢竟待遇工作性質都不太正常。

作者: b0266673xuite 時間: 2015-10-11 06:18 PM

派遣幾乎找不到好工作耶
找個正直的看看外務不錯可以跑來跑去
沒有人會管你的事情做好等下班

作者: rankingdog 時間: 2015-10-11 08:00 PM

我是覺得不到萬不得以千萬別落入人力公司的圈套，因為他們都是從我們正正當當的人的身上賺取傭金，既然我們可以靠自己能力找穩定的工作~~為什麼還要靠人立公司來幫助我們找一份『不是很穩定』的工作呢?

作者: auto123 時間: 2015-10-12 02:20 AM

感謝大大提供資訊.謝謝大大無私

作者: st-i 時間: 2015-10-12 07:06 AM

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作者: m780707 時間: 2015-10-12 08:06 AM

真的要找正職的工作
派遣真的無保障
不過我到很好奇
這份工作時薪是多少？

作者: 亞羅溫SAMA 時間: 2015-10-12 09:51 AM

大家為惹在這險惡得職場環境下生存都很辛苦
我覺得大大還是找份不需要派遣的吧
畢竟這樣比較有保障
祝福大大下一份工作能順利

作者: 大寶兒 時間: 2015-10-12 10:18 AM

派遣公司都嘛很不負責任
有時候會有種
有工作機會給你就該感激我們了!
派遣有時候真的比較沒保障
現在也比較建議不要用LINE
有的人都不認帳!

作者: jesses3068 時間: 2015-10-12 10:45 AM

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作者: cheng580707 時間: 2015-10-12 03:15 PM

不知樓主的學經歷為何，在學時探索自己的人格特質與專長，朝自己的興趣發展，才會有所成就

作者: n8747605 時間: 2015-10-12 03:27 PM

千萬不要再考慮派遣的工作了，暫時渡日子可以，但渡日子中就要趕快再找個正職的工作，派遣是沒有未來的。

作者: k225146 時間: 2015-10-12 04:22 PM

給你鼓勵，給你加油
只要機會到了，
你就會成功的

作者: saber768 時間: 2015-10-12 05:06 PM

會用派遣員的事業單位，都不是甚麼好單位，他的現金流動可能有問題，請不起基本員工，連台灣現在薪資都只有兩萬都不請，請這種派遣的都是用完就丟的。
我覺得樓主至少要找工讀生，直接受聘於於該公司，這種派遣的出事情會把你當皮球，兩邊踢來踢去，最後吃虧的是你自己，派遣變成正式員工的也不是沒有，只是那種比例，低到你無法想像。
如果你在104上面找的話，他有可以排除派遣的工作選項可以選擇，這樣這類的業者應該就比較不會先找你。

作者: 安菲 時間: 2018-3-17 11:57 PM

現在的公司就是這樣，
就是會要求新人速度要快，
而且還得要跟上老鳥的速度也不能影響到老鳥的速度，
然後什麼工作都要會，
辦不到就開除，
我上個工作的公司就是這樣，
所以我現在正在找工作中，
這位大大你找工作不一定要找派遣的，
你可以找正職的，
正職的比派遣的還要穩定多了，
福利也一樣，
就看你自己怎麼選擇。

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