有時候真的覺得出生在台灣是種原罪XD
從小受的教育就是要逆來順受，一忍再忍，忍久了奴性也越來越堅強<div></div>
但我們自己要多學習 不然說真的大陸的競爭力強
他們目前的薪水都不到破萬 以作業員來說 但我們作業員幾乎2萬多
如果換做你是老闆呢 !!!!請的人數值都一樣勒
現在台灣物價比較高 有點像日本了 平富差距越來越大
中幹每年調,明明做的是很爛,就是還有基本額度調,台幹金融風暴沒事就被扣出差費,叫共體時艱,金融風暴過了也不見調回來
你最後一句是重點
資方的惡霸
不過有實力的人還怕資方不用你嗎? 討好都來不及
我看要不了多久我們的薪水就要被426給趕過去囉~<br><br><br><br><br><div></div>
我前公司這兩年來台灣沒有調薪, 可是去年大陸調20~40%, 今年還調20%
真不知這些公司是台灣公司還是大陸公司
外派到大陸的台灣主管, 還比大陸員工薪水低, 只能當台勞.
在不努力以後要當台勞了...
政府只會口號治國
任何政策 即便出發點是好的 往往也是虎頭蛇尾
混多事情都會跟財團掛勾
要不就是有地方黑道勢力介入
還有民代關說
這社會已經沒救了
全球化的結果.同一份工作.如果一個高一個低.雇主肯定去低的地方雇人做.慢慢兩者相一致
其實一直覺得是台灣資方集體 故意調降工資的 能怪誰 誰較我們都不去學學幫老闆>"< 只好繼續賣命了埃~~~~~~~~~~~~~~~<br><br><br><br><br><div></div>
再調低下去，乾脆直接去大陸工作算了，反正在那賺還不是一樣，而且大陸又是世界強國，有機會當然要去那邊工作啦~~留在臺灣要做什麼用，政府又沒幫忙企業，企業又不幫忙我們，說起來頂頭的不爭氣，下面的那裡還有好日子過~
其實只要肯做薪水並不低，富士康的工人工作的時數與辛勞一定比想像的高，反觀台灣，就算是台灣作業員，只要肯加班，一個月三四萬應該也不是難事，省吃儉用點應該還過得去，正如有人年薪100萬只能存30萬，有人年薪40萬也一樣能存30萬，雖然有生活品質上的差異，但我相信在生活的基礎上是相同的，畢竟台灣人不像一些蠻荒之地連糧食都沒有，知足就是富有。不過我還是希望老闆加薪，哈哈，錢永遠不嫌多。...<div class='locked'><em>瀏覽完整內容，請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div>
:( 不只大陸一直調薪，台灣周遭的國家薪水都高很多...
這對台灣的勞工來說，是好消息！
以富士康來說：調到2000 RMB，算1:5好了！就是10000 NTD
但大陸類似勞保之類的也很貴，2000 RMB 薪資的員工，勞保費用也差不多是接近2000RMB
僱用一個2000RMB的成本算3000RMB就好，約15000NTD，和台灣差沒有很多了！
各位知道一家也是電子代工大廠又回台灣設生產線了嗎？上一下104你就知道是哪家了！
所以我說~~~~這是好事！
...反觀台灣，就算是台灣作業員，只要肯加班，一個月三四萬應該也不是難事，省吃儉用點應該還過得去...
schooloml 發表於 2010-9-14 01:05 AM http://www.eyny.com/images/common/back.gif
這點很同意(我公司以前的作業員是兩班制，所以一天算加班四小時，週六上全天也算加班，一個月下來，景氣好時可以領到4、5萬，夜班的更多)！但那是過去式了吧！現在台灣還有很多的作業員工作嗎？還有那麼多班可以加嗎？...<div class='locked'><em>瀏覽完整內容，請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div><br><br><br><br><br><div></div>