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國立大學畢薪水不到三萬 嘆走冤枉路
[國立大學畢薪水不到三萬 嘆走冤枉路][三立新聞]日前有網友在社群網站Po文泣訴，自己是國立大學畢業，擁有行銷背景、協調能力也不差，但出社會三年以來從沒領過超過三萬元的薪水，找工作找到懷疑人生。究竟有多少身在職場中的上班族誤走職涯冤枉路而後悔入錯行呢？
1111人力銀行針對全台上班族進行調查發現，有53.3%不滿意目前的工作，而滿意者只有46.7%。且有高達64.5%坦言自己曾經入錯行，原因是「薪水太少」47.5%、「身心壓力大」28.3%、「不符合個人興趣」23.5%、「專業度低/易被取代」20.0%及「工作超時/常加班」19.8%。
當發現自己入錯行，有多少人會採取行動？調查指出，「充實其他技能以利日後轉職」、「騎驢找馬/換工作」、「隨遇而安」及「快閃離職」是大多數上班族的處理方式，先觀察盡量適應環境，並同時培養職能，待有合適的職缺出現再主動出擊。
調查發現，上班族換工作的前提是，有83.4%認為薪資至少要增加5,295元，另有14.1%表示可以接受薪資平移(維持和前份工作一樣)，還有2.5%可以接受薪資下修。
1111人力銀行媒體中心總經理何啟聖表示，若從22歲大學畢業踏入職場到65歲屆齡退休，每一位上班族平均都要在職場闖盪超過40年，難免會有摸索方向甚至入錯行的時候，但要提醒的是「設停損點」，一般而言，乍到新公司都有磨合期，從交接新工作、熟悉業務、建立社交圈等，大致要花上半年時間，因此「六個月」已經足夠體現組織運作及企業文化，若是仍覺無法融入或是跟不上團隊腳步，那就要認真思考這份工作是否真的不適合自己。
為了解上班族的工作意向，1111人力銀行設計「真心話大冒險上班族入錯行調查」，針對求職會員進行網路問卷調查，調查時間2021年3月17日到2021年4月8日，隨機抽樣為1,136份，信心水準95%，誤差值為正負2.91個百分點。
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個人觀點:
高達64.5%上班族坦言自己曾經入錯行，原因是「薪水太少」47.5%、「身心壓力大」28.3%、「不符合個人興趣」23.5%、「專業度低/易被取代」20.0%及「工作超時/常加班」19.8%。
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數據是多少?如果不是站全省大學畢業生的50%以上
我覺得這樣子的比例就是不太合理的
因為只說大學畢業不說科系
這樣子的統計就是覺得沒有什麼意義的 3萬元不如做業務, 說自己協調能力很好, 怎麼不轉行. 有些內部的薪水本來就不高 薪水太少是台灣整體的問題，不光是你念什麼學校的問題，做技術一樣要過活啊，不然誰來做 這個所看的是連大數據的分析都不算的東西，再加上很多畢業生所找的都不是屬於他專業科目的東西，這樣當然會被拉下平均值<br><br><br><br><br><div></div> 國立也要看什麼大學什麼科系阿，光說國立這門檻也太低了吧，根本就是刻意抹黑國立大學? 沒人脈關係的真的還需一點運氣,大公司比較不會有這現象。 有多少能力做多少事，現在太多年輕人只會抱怨，不會去爭取，這是我覺得在這個時代最大的缺點跟悲哀，只會覺得別人怎樣怎樣，並不會去思考自己怎麼超越別人 不過我就是閒台灣薪水少才跑去大陸工作, 薪水是挺多了,但是花費也大 在職場上班就是能力高,薪水才會高<br><br><br><br><br><div></div> 行業別才是重點吧，你要是做個很容易被壓榨的行業，自己的底線又不踩死，被慣老闆用20幾k聘用還做到死是真的無法。 道行在哪裡 修行看個人
學什麼做什麼
除非你有很多的經歷
要不然就認命一點吧
我覺得這樣子的比例就是不太合理的
因為只說大學畢業不說科系
這樣子的統計就是覺得沒有什麼意義的
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