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承攬性質工作做正職適合嗎？
最近網路平台好像慢慢顛覆傳統工作模式像是UBER 熊貓foodpada 代駕工作也有
感覺這一類工作慢慢在增加中
基本上是沒有勞健保的 各位是否會願意做這一類工作的正職呢？
<div></div> 基本上這種承攬性的工作很多
除了個人簽約之外
像是一般比較大型的人力仲介也是屬於承攬性質
只是一個是個人,一個是公司
個人是直接的,不用被第二者抽成,但是較沒保障,好處是你可以自己談簽約的內容
後果都由你獨自承受
人力仲介的話比較單純,都由他們出面去對業主及談生意
但透過公司總是還要被抽一筆,你也不會知道簽約的內容
但是好處是你不用自己去找,出差錯公司也會出面處理
個人是建議如果有考量的話,倒不如做個朝九晚午的工作
也不用想太多,其實就看自己的想法及接受度
參考看看
...<div class='locked'><em>瀏覽完整內容，請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div> 每種工作都各自有一片天
也要看自己如何經營
若是朝三暮四的話
可能到頭來甚麼都沒了吧 承攬性質一般來說已經放棄了部份福利了...
若要吸引人，除非他給了你相對高的其他利潤
再去研究這其中的利弊是否為自己想要的
不然應該就沒有考慮的必要了^^~{:40:} 承攬的工作喔
除非你是 自己開公司當老闆
然後賺很大
才可以當作正職業
去算一下你的淨利賺多少
淨利沒有20~25%以上 要考慮一下
台積電 大立光 這些公司 毛利 淨利都在20%以上
才有好的營運表現
把自己當作公司經營就對
<br><br><br><br><br><div></div> bluebox49 發表於 2019-12-6 09:33 AM static/image/common/back.gif
基本上這種承攬性的工作很多
除了個人簽約之外
像是一般比較大型的人力仲介也是屬於承攬性質
我說的這些好像都沒有可以選擇耶
不照著公司合約範本走 就不用來做了
這樣說就是 假承攬囉? heartcatch 發表於 2019-12-7 08:20 AM static/image/common/back.gif
承攬的工作喔
除非你是 自己開公司當老闆
我說的這些並沒有耶
好像搞得跟一般員工差不多的薪水了
熱潮過了美食外送也低於一般工作時薪了 c880h012 發表於 2019-12-6 11:58 PM static/image/common/back.gif
承攬性質一般來說已經放棄了部份福利了...
若要吸引人，除非他給了你相對高的其他利潤
剛開始比較熱潮 好賺啊
拚一點一個月六七萬 扣掉消耗可以拿五萬以上不成問題
但現在每天拚15小時也才1500左右{:41:} 看 CP 值
很多 40, 50 幾歲的把這當成主要收入來源 (已經做很久)
他們願意做這工作, 當然是有評估(實際計算)過 看收入吧，如果是上班的3倍我覺得可以做，用最短的時間賺到想要的錢<br><br><br><br><br><div></div> 應該是沒有保障吧~如果熱潮一過或許就失業了也不一定, 短期我覺得可以! oldspace 發表於 2019-12-16 09:21 PM static/image/common/back.gif
應該是沒有保障吧~如果熱潮一過或許就失業了也不一定, 短期我覺得可以!
應該還是要找個有勞健保的工作{:41:} 公司工作的業務性質抽成低，受公司規定，承覽的抽成高，可以有其它工作可以同時做，就看每個人要的東西是什麼 每種工作都各自有一片天
也要看自己如何經營 bluebox49 發表於 2019-12-6 09:33 AM static/image/common/back.gif
基本上這種承攬性的工作很多
除了個人簽約之外
像是一般比較大型的人力仲介也是屬於承攬性質
做個人但是都是被接受合約才能工作的我覺得不OK
假設像承攬貨物運送 有自己的發財車可以談我可以接受<br><br><br><br><br><div></div>
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