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三種策略讓別人再欺負你
三種策略讓別人再欺負你軍中的長官總要欺負新兵，運用謾罵懲處藉著權力壓迫人、羞辱人。如我之前提過，這種現像一直發生，而且很難改善。班長罵人的因素，很大一部分是因為希望你因此而怕他們，他們想要得到你的認同，或是你的恐懼。一旦得不到你的認同，就會用盡手段去壓迫你，使你感到害怕。
我的同胞這麼對我說：「服從就是軍人的天職。」他任勞任怨，有什麼苦衷永遠不談，只跟左右抱怨。結果只有換得更多不公平的對待，飽受折磨。我想分享3種策略，用來對抗那些欺負你的人。不只在軍中，甚至在生活上、職場上也都更能保護自己。
1. 打從心底認同欺負你的人
別人會想欺負你，很大一部分是因為希望你害怕。而他要你害怕的原因就是因為他得不到你的認同，如果你認同他、欣賞他、崇拜他跟他打成一片，他就不會欺負你。這種策略策略其實很多人都在用。以前的人說過：「當兵就是要學會隱藏自己，把自己藏起來。」把自己藏起來的方式，就是變成你的長官的信徒，你就會顯得平凡而不突出。
這個策略是下策。你要扭曲自己的價值，把一個你所不認同的人，甚至沒什麼本事的人，當作偶像崇拜。這樣還有可能會拉低自己的層次，降低自己的水平。一為了追求融入環境，適應環境。染上跟所有人一樣的色彩 ，就會失去自己的顏色無法恢復。
2. 激烈的反抗
邱吉爾曾說：「 你無法跟一頭老虎商量，當你的頭在他嘴裡時。」我們新兵的生殺大權掌握在班長手裡，班長班完全不必在乎我們的意見。當雙方極度不對等時，對方又蠻不講理，自然沒溝通的餘地。適時的抗爭，是必要的手段。
現在軍中的申訴管道越來越多元越來越透明，要善用你的申訴管道。讓長官的長官，變成你的盟友 。
這個策略是中策。雖然不錯，但也容易樹立敵人。通常會欺負別人的人，一般沒什麼水準，終究爬不高。我見過最愛無理取鬧的人，最喜歡上的資歷欺負新兵的人。都只是中士以下的士官和士兵而已。真正了不起的人，他們不會浪費時間，浪費精力，在玩弄別人身上。他們的教誨，必須認真仔細聆聽。如果欺負你的對象，只是一個小咖，你大可捍衛自己，跟他對抗。
3. 讓欺負你的人覺得欺負你很無聊
人的情緒是很明顯的。不論你害怕長官，或是認同長官。你不必說什麼或做什麼，散發出來的感覺和眼神，都會讓長官充份的感覺到，你的認同或是恐懼。當他甚麼都感覺不到時，就會欺負你壓迫，讓你恐懼他。
一般人在被欺負的時候，會表現出怨恨或是憤怒或是恐懼等等情緒。當你的情緒一旦被牽扯，班長就知道他的目的達成了，他的行動是有效的行動。所以他就會變本加厲，更用力的欺負你。我在被班長欺負的時候，心中波瀾不驚，沒有任何的情緒反應。我讓對方明白：欺負我、罵我，是一件沒有意義、無聊的事情。讓他主動放棄。
我在新訓的時候，認真配合，積極主動。在新訓期間，大部分的班長都很優秀，有很多值得我學習的長處。在相處上沒有什麼問題，甚至還交到不錯的忘齡之交。然而，卻還是被某一個很菜的班長針對。我被針對的原因並非表現不好，而是我沒有表現出非常敬愛他的樣子。我看出他是一個草包，沒有什麼值得學習的優點。我表現出基本的尊重，但是沒有高度的尊敬，就讓他覺得受傷覺得難受。自尊心高傲的他，就回過頭來欺負我。我遇過最誇張的事件，是我明明沒有做錯任何事情，對方莫名其妙點我出來，在一百多個人面前對我做出人身攻擊。這是我第一次在這麼多人面前被羞辱，我沒有向長官申訴，沒有向任何人抱怨。對我而言這件事情微不足道，根本無需放在心上。面對這樣子的攻擊，絲毫不會動搖我在他人眼中的地位。甚至有人看我受到這受到這樣的打擊，卻毫不動搖，因此敬佩我、尊敬我。忍了這一位脾氣暴躁的長官一段時間後，他覺得無聊，沒有見到成效，就再也不欺負我了，轉向下一個目標。
這個策略是上策，最好用這種方式打擊你的敵人。讓他明白你是可以溝通的，不是用來欺負的。唯一的缺點是，採取這個策略需要極大的涵養。在遭受攻擊時，沒有憤怒沒有怨恨沒有哀怨，長官的咆嘯，如同一陣風，倏忽即逝，掀不起心中的波濤。...<div class='locked'><em>瀏覽完整內容，請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div><div></div> 標題怪怪的不過內容不錯不過被欺負的時候適度的反抗是一定要的 現在的單位都怕被投訴啊，打個電話就好了~XDDD 本帖最後由 lsaeddy65 於 2019-10-19 01:15 AM 編輯
只要台灣人不怕被對岸欺負
那又何必到軍中被欺負?要有軍隊幹嘛?
還是面對現實世界.認清自己的處境吧
不然覺得當兵就是被長官欺負.對於國軍對於當兵的看法那麼負面....(但與你一起受訓的人.卻未必也有同感)
那樓主怎麼不直接主張解散國軍算了?
如此以後就不會再有人進入軍中被欺負.當然也不用再欺負納稅人得養軍隊
如今募兵制
若不想當兵.隨便都能為自己找些不願簽下去的理由.例如在軍中會被長官欺負....
所以只要忍忍4個月後.接下來就能長篇大論.強調之所以不願加入國軍? 不是自己有問題.而是軍中有哪些問題....
但大家都要這樣的話.會有什麼後果?
軍中就算是被欺負.退伍後還能有民主自由
再教育營裡被欺負.出來後還是沒有民主自由
覺得怎麼選較好?
...<div class='locked'><em>瀏覽完整內容，請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div> 其實也是要看狀況去運用吧<br><br><br><br><br><div></div> 第一點、與其說認同他，不如說是隨波逐流、隨遇而安，平凡一個人剛
進一個新環境沒有太多資源可以運用，最多也最好的方式不外乎安靜的
消化外來資訊，每一時期的軍旅生活對同樣一件事都有不同感觸，說是
下策倒不如說是最簡易融入方式，親身去感受才能從中獲得改變，當然
有背景、特殊才能等等有不可被替代的條件不再其中，這也能解釋成要
長眼！
第二點、現在申訴管道的健全、人性化的管理、軍隊風氣的改變及人權
觀念等等原因改變了軍隊某部份的形態，申訴管道是在下退伍前不久才
出現的制度，在下個人感觸不深，但從他連退伍老兵打去投訴的結果讓
在下感覺，事情能自連解決就不要在向上擴大事端了，逐級申訴也許不
會比申訴管道差，當初他連老兵打專線去投訴指揮官大為光火，營長被
罵個臭頭後結果所有連隊按表操課了三個月（連在下呆的獨立連也中槍）
，連隊年度成績扣０．５分，因為每連隊分數都是差距零點幾分的，所
以被扣０．５分直接從第一名摔到最後一名，該連長那年考評吊車尾，
該連隊列為今年重點督導單位，其他單位比照辦理，當然這是在下當年
的情況，現在也許不一樣了，軍隊是個半封閉式的小社會，對的不一定
對、錯的也不一定錯，反抗要適得其所也非適得其反！
第三點、在下認為用抗壓力比較貼切，無視他人的無禮放過自己的心態
，其實會欺負人的通常不是那些老兵，都是那些要上不上、要下不下的
人居多，他們合理化某些”傳承”加諸在新兵身上，要讓他們感到無聊
那還得要遇上會想的人，有些人就是閒到專欺負不出聲的人，在下剛接
業務時就遇上這種空軍學長，所以在下認同五樓版友所言視情況而定！
...<div class='locked'><em>瀏覽完整內容，請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div> 我覺得 隨遇而安 當義務役也就短短役期 平安最重要 我看到上策覺得很不錯，若是我可以學得起來就好了，唉。 我看到別人大都是採取下策，好像大多數人都是這個樣子耶。
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