的確現在是個低薪的時候
不過當然要看職務內容與工作產業
廣告設計一開始的確是這樣低薪
需要學得快做得好那就容易跳槽與加薪阿
所以初期先當累積經驗
一般都是當經驗值累積只是這個時間點要拿捏不可以太久<div></div>
看行業吧 現在學歷是必備 證照是輔助 技術是根本 裝潢 水電 粗工 一天都有2000-3000左右 但是就是苦 沒啥人做啊 一個月下來也算高薪阿...相對的 辦公室的現在很好找 老闆根本就不在乎 當然薪水就越來越低了....如果政府在開放藍領外勞進口...那真心連辦公室的都得吃土了
很多工作專業性不足替代性又高,低薪是必然的啊,只能多充實有用的技術
低薪資?其實沒有!薪資多與少,在於自己的能力範圍。
想要拿高薪資,就要有一定的專業能力。
為什麼有些人可以考取公家機關,甚至又報考內部高層考取上,然後爽爽領高額底薪保障!
為什麼有些人可以有當老闆的頭腦,爽爽領高薪資待遇!
不要老是靠政府,強迫企業提高薪資所得,到頭來會更辛苦
現在社會新鮮人的薪水就是這樣的範圍
很正常的<br><br><br><br><br><div></div>
越容易被取代的職業薪水就越低，越不容易被取代而且能夠幫公司帶來實質效益的就薪水越高
如果沒有專業能力 那真的起薪不高 只能多多充實自己
就是這麼低阿 就連技嘉科技 這麼知名的公司 徵工程師才開28000
但是你要有本事到哪都ok
三萬以下，不如自己創業做網拍
我一天就賺一萬了<br><br><br><br><br><div></div>
先看看自己的份量，再來談薪資結構，很多人都搞不清狀況，一味喊薪資太少，有能力就可以比較霸氣談薪資，如果沒技術含量就學吧 !
就是這麼低阿 就連技嘉科技 這麼知名的公司 徵工程師才開28000
25K 看是在哪裡生活囉
如果是中南部這樣起薪大概可以活
北部的話就真的有點少了。。。
除非真的有專業水準不然大多數沒經驗都是這薪資吧,除非你的名校畢業不然起低差不多都是這樣
看公司類別,聽說廣告業,設計師的起薪都不高,而且很肝,
如果是走工程師,尤其是軟體或韌體類的工程師,起薪就會比較高了<br><br><br><br><br><div></div>